サービス

当事務所の主なサービスをご案内致します。

給与計算業務では、
従業員様の「タイムカード・雇用契約書・就業規則」等に基づいて、支給額を求め、そこから「社会保険料・各種税金」等を差し引いて、手取り額を計算します。

手続き業務では、
「従業員様の入退社・事業所の設置および廃止」等について、労災保険/雇用保険/健康保険/介護保険/厚生年金保険等の手続き、「36協定・療養補償給付」等について、労働基準法/労働安全衛生法の手続きをおこないます。

助成金および補助金の申請代行では、
厚生労働省の制度である助成金および国・地方公共団体等の制度である補助金の申請代行をおこないます。
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就業規則では、
就業規則および各種規程の作成をおこないます。
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人事評価制度では、
「等級制度・賃金制度・評価制度」の導入をおこないます。
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コンサルティング業務では、
主に「労働時間（残業）・賃金（残業代）・懲戒および解雇・退職勧奨」等の労務上のお悩みやトラブルの解消をおこないます。

記帳代行では、
「レシート整理・ファイリング→会計ソフトへの入力→帳簿の作成および出力」をおこないます。

処遇改善加算では、
「計画書・実績報告書」の作成をおこないます。

退職金制度では、
「確定拠出年金・福利厚生プラン・中小企業退職金共済」等の導入をおこないます。
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当事務所の報酬規程に基づいて、料金表をご案内致します。

当事務所によくお問い合わせいただく内容を掲載しています。