厚生労働省は、雇用調整助成金の新型コロナウイルス対策特例措置について、令和5年３月末で、終了することを、正式に決定しました。令和5年4月からは、従来の運用となる見込みです。雇用調整助成金 （新型コロナウイルス感染症の影響 […]

【キャリアアップ助成金が変わります！（令和4年度）】 ■変更点①■”正社員”と”正社員の異なる雇用区分”の定義と適用範囲が必要↓具体的には、名目上、単に”正社員・パート・アルバイト”と謳っているだけでは、審査に通るのが、 […]

　人材開発支援等助成金は、事業主が、従業員に対して、計画に沿って、訓練を実施させた場合”訓練にかかった経費”と”訓練を受けている間の従業員の賃金の一部”について、助成金が支給されます。　”訓練にかかった経費”ですが、計画 […]

　両立支援等助成金は、事業主が、従業員が「仕事」と「育児・介護」を、両立することができるよう、プランに基づいた「制度」を導入し、かつ、利用させた場合、助成金が支給がされます。　両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）で […]

1年以上「給与計算業務」と「手続き業務」をお申込みのお客様に関しまして、ご希望の場合「給与計算業務」と「手続き業務」の自計化を支援します。・自社で完結したい・ノウハウを教えて欲しい・人材を育てたい　等々 の要望にお応えし […]

木下社会保険労務士事務所のホームページをリニューアルしました。様々な情報を発信していきますので、今後とも何卒宜しくお願い致します。