人材開発支援助成金が変わります!(令和5年度)

【人材開発支援助成金が変わります!(令和5年4月1日以降)】

■人材育成支援コース■

①特定訓練コース/一般訓練コース/特別育成訓練コースの統合
特定訓練コース/一般訓練コース/特別育成訓練コースの3コースが統合され、新たに人材育成支援コースが創設されます。(コース毎の手続きは不要となります。)

②人材育成コースの訓練内容

・ 人材育成訓練:職務に関連した知識や技能を習得させるためのOFF-JTを10時間以上行った場合に助成
・ 認定実習併用職業訓練:中核人材を育てるために実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合に助成
・ 有期実習型訓練:有期契約労働者等の正社員への転換を目的として実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合に助成

③人材育成コースの助成率及び助成額等

訓練内容対象労働者訓練期間訓練時間経費助成率
( )内は大企業
賃金助成
( )内は大企業
OJT実施助成
( )内は大企業
人材育成訓練
(OFF-JT)
正規・非正規定めなし10時間以上正規:45%(30%)
非正規:60%
正社員化:70%
760(380)円
/時・人
-
認定実習併用
職業訓練
(OJT+OFF-JT)
主に新入社員
(正規・非正規)
6か月以上
2年以下
1年当たりの
時間数で
850時間以上
45%(30%)20(11)万円
有期実習型訓練
(OJT+OFF-JT)
正社員転換を
目指す者
(非正規のみ)
2か月以上6か月当たりの
時間数で
425時間以上
60%
正社員化:70%
10(9)万円