人材開発支援助成金が変わります!(令和5年度)
【人材開発支援助成金が変わります!(令和5年4月1日以降)】
■人材育成支援コース■
①特定訓練コース/一般訓練コース/特別育成訓練コースの統合
特定訓練コース/一般訓練コース/特別育成訓練コースの3コースが統合され、新たに人材育成支援コースが創設されます。(コース毎の手続きは不要となります。)
②人材育成コースの訓練内容
・ 人材育成訓練:職務に関連した知識や技能を習得させるためのOFF-JTを10時間以上行った場合に助成
・ 認定実習併用職業訓練:中核人材を育てるために実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合に助成
・ 有期実習型訓練:有期契約労働者等の正社員への転換を目的として実施するOJTとOFF-JTを組み合わせた訓練を行った場合に助成
③人材育成コースの助成率及び助成額等
訓練内容 | 対象労働者 | 訓練期間 | 訓練時間 | 経費助成率 ( )内は大企業 | 賃金助成 ( )内は大企業 | OJT実施助成 ( )内は大企業 |
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人材育成訓練 (OFF-JT) | 正規・非正規 | 定めなし | 10時間以上 | 正規:45%(30%) 非正規:60% 正社員化:70% | 760(380)円 /時・人 | - |
認定実習併用 職業訓練 (OJT+OFF-JT) | 主に新入社員 (正規・非正規) | 6か月以上 2年以下 | 1年当たりの 時間数で 850時間以上 | 45%(30%) | 20(11)万円 | |
有期実習型訓練 (OJT+OFF-JT) | 正社員転換を 目指す者 (非正規のみ) | 2か月以上 | 6か月当たりの 時間数で 425時間以上 | 60% 正社員化:70% | 10(9)万円 |