特定求職者雇用開発助成金は、事業主が、高年齢者・障害者等を、ハローワーク・民間の職業紹介事業者等の紹介により、従業員の方を、雇い入れた場合、助成金が支給がされますが、　雇い入れ後、従業員の方が、お休みをしてしまった場合 […]

　両立支援等助成金は、事業主が、従業員の方が「仕事」と「育児・介護」を、両立することができるよう、プランに基づいた「制度」を導入し、かつ、利用させた場合、助成金が支給がされますが、　両立支援等助成金（介護離職防止支援コー […]